•  
    •  
  • website icon
Заказать звонок
Организация порядка для ваших сотрудников и документов
Работа с персоналом — это не только поиск и найм, но и строгое соблюдение Трудового кодекса РФ.

Ошибки в кадровых документах часто становятся причиной трудовых споров и штрафов от трудовой инспекции.
Организуем полный цикл кадрового делопроизводства, чтобы ваши сотрудники и документы всегда были в порядке и соответствовали требованиям трудового законодательства.

Мы ведём трудовые книжки и электронные записи, оформляем приёмы и увольнения, составляем и обновляем трудовые договоры, должностные инструкции и приказы — быстро, аккуратно и с учётом особенностей вашей компании.

В работу входит подготовка и хранение личных дел, учёт рабочего времени, оформление отпусков, больничных и командировок, ведение табелей и мониторинг врачебных листов. Обеспечиваем корректное оформление кадровых изменений, подготовку приказов и уведомлений, а также своевременное представление документов при проверках. При необходимости переводим документооборот в электронный формат и настраиваем безопасное хранение данных.
Мы наведём порядок в вашем кадровом учёте, чтобы всё было организовано и эффективно работало
Также предлагаем поддержку при адаптации сотрудников, проведение первичного инструктажа, подготовку шаблонов локальных нормативных актов и помощь в кадровых проверках перед аудитами или сделками. Интегрируем кадровый учёт с вашей бухгалтерией и системами мотивации, автоматизируем рутинные процессы и снимаем нагрузку с HR‑отдела.

С нами вы снижаете риски ошибок и штрафов, экономите время и получаете прозрачную кадровую практику.
Что входит в услугу:
  • Аудит кадровых документов
    Полная проверка существующего состояния кадрового учета, а также детальное исправление выявленных ошибок, чтобы обеспечить наиболее высокое качество учета и управления персоналом.
  • Оформление трудовых отношений
    Разработка трудовых договоров, а также составление должностных инструкций, издание приказов о приеме на работу, увольнении сотрудников и предоставлении отпусков является важной частью кадровой работы.
  • Ведение личных дел
    Процесс формирования и актуализации личных карточек сотрудников, включая сбор, анализ и обновление информации, необходимых для эффективного управления кадровыми ресурсами.
  • Графики отпусков и табели
    Разработка, реализация и контроль соблюдения графиков рабочего времени, а также планирование и учет отпусков сотрудников.
  • Консультации
    Подробные разъяснения по всем сложным и запутанным вопросам трудового законодательства, которые могут возникнуть в процессе работы.

Мы гарантируем

  • Актуальность
    Соответствие всех необходимых документов действующим и актуальным положениям Трудового кодекса Российской Федерации.
  • Конфиденциальность
    Конфиденциальность и безопасность данных ваших сотрудников является важным аспектом защиты их личной информации.
  • Оперативность
    Своевременное и адекватное реагирование на всевозможные изменения в составе штата и его структуре.
Оставьте заявку на консультацию — мы оценим текущую ситуацию, предложим план приведения делопроизводства в порядок и назначим персонального специалиста для сопровождения вашего бизнеса.

Надёжно, законно, конфиденциально.
Заказать аудит
Для предварительного расчёта стоимости услуг воспользуйтесь нашим калькулятором
Калькулятор Тарифы и цены